Interviste e novità sul diritto del lavoro
Interviste
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Whistleblowing e tutela del segnalante: la lezione all’Università di Firenze
Venerdì 30 gennaio 2026, alle ore 14.30, presso l’Università degli Studi di Firenze, si svolge la lezione dedicata ai profili teorici e pratici del whistleblowing nell’ambito della XXII edizione del Corso di aggiornamento professionale “Teoria e pratica del diritto del lavoro – Riccardo Del Punta”. L’incontro affronta uno dei temi più rilevanti del diritto del
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Dialogo su whistleblowing, governance e protezione del segnalante
Whistleblowing, governance e protezione del segnalante – Convegno al Ordine degli Avvocati di Milano, 27 novembre 2025 (Palazzo di Giustizia, Milano): registrazione integrale del dibattito sul D.Lgs. 24/2023 che illustra l’evoluzione normativa in materia di tutela del segnalante, con contributi di magistrati, giuristi e rappresentanti dell’Autorità Nazionale Anticorruzione, utili per comprendere obblighi di compliance, diritti
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Molestie e violenze nei luoghi di lavoro: il tema al Convegno Nazionale AGI 2025 di Cagliari
Il secondo Dialogo del Convegno Nazionale AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani, in programma a Cagliari venerdì 10 ottobre 2025, sarà dedicato a un tema di grande attualità: “Molestie e violenze nei luoghi di lavoro”. Il dibattito, moderato da Giulia Merlo (Il Domani), vedrà la partecipazione di Francesco Bilotta (Università di Udine), Paolo De Angelis (magistrato),
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Eristress: Cos’è? Quali le conseguenze?
(Da Avvocati.it – 22 Aprile 2024) Cos’è l’eristress? Un’intervista all’Avv. Domenico Tambasco e al dott. Harald Ege ci rivela le caratteristiche di questo nuovofenomeno della conflittualità sul lavoro, che si pone a metà strada tra il mobbing e lo stress.
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Intervista all’Avv Domenico Tambasco sullo stress lavorativo e sui licenziamenti nulli
Jobs Act, dieci anni dopo l’approvazione perde un altro pezzo. La Corte costituzionale ha bocciato con una sentenza (n.4/2024) una norma che restringe il ricorso alla reintegra in caso di licenziamenti nulli. Intanto, la giurisprudenza della Cassazione riconosce la responsabilità del datore di lavoro in caso di danno alla salute dei dipendenti, danno causato da
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Whistleblowing: l’intervista all’Avvocato Domenico Tambasco sulle novità e gli strumenti di tutela previsti dalla normativa in materia
(Da Avvocati.it – 16 Novembre 2023) Un approfondimento sulle direttrici dell’intervento legislativo in materia di whistleblowing nell’intervista all ‘Avvocato Domenico Tambasco.
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Officina del diritto. La nuova disciplina del whistleblowing fra Italia e Unione europea
(Da Radio Radicale – 24 Ottobre 2023) Presentazione presso l’Università Cattolica di Milano dell’Officina del Diritto edita da Giuffrè Lefebvre sulla nuova disciplina del whistleblowing
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Officina del Diritto – La nuova disciplina del whistleblowing fra Italia e Unione europea
Università Cattolica, martedì 24 ottobre 2023, ore 15.00, presentazione della nuova Officina del Diritto edita da Giuffrè Lefebvre, dedicata alla disciplina in materia di whistleblowing introdotta dal recente d.lgs. 24/2023. Tra i relatori, interverranno anche il Presidente di ANAC, Avv. Giuseppe Busia, il Procuratore della Repubblica di Perugia, dott. Raffaele Cantone e Francesco Zambon, whistleblower
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Milano, licenziato e reintegrato per tre volte il dipendente Atm che denunciò i suoi superiori
Un’importante ordinanza del Tribunale di Milano del 20 agosto 2023 riconosce, per la prima volta nella giurisprudenza italiana, la tutela cautelare in un noto caso di whistleblowing.
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Le cause della caduta dei salari? La flessibilità esasperata e l’esplosione tecnologica
Come siamo finiti così in basso? “Le cause dei salari letteralmente da fame sono sia politiche che tecnologiche” – risponde Domenico Tambasco, avvocato a Milano
Podcast
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Cosa cambia in italia con la nuova legge sul whistleblowing?
Il 9 marzo scorso il Consiglio dei Ministri ha approvato il decreto di attuazione della Direttiva UE 1937/2019 riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione. Il 18 maggio 2023, dalle ore 15.00, ci siamo trovati online per un evento dedicato alle novità normative della nuova disciplina sul whistleblowing.
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Le cause della caduta dei salari? La flessibilità esasperata e l’esplosione tecnologica
Come siamo finiti così in basso? “Le cause dei salari letteralmente da fame sono sia politiche che tecnologiche” – risponde Domenico Tambasco, avvocato a Milano
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Lo stress lavorativo: una nuova categoria
In questa intervista gli avvocati Annalisa Rosiello e Domenico Tambasco trattano il tema del danno da stress lavorativo. Gli avvocati ritengono che lo stress lavorativo rappresenti una categoria “polifunzionale” che raccoglie casi ed episodi che alla base presentano un unico minimo comune denominatore: la carenza nell’organizzazione dei fattori produttivi, con ripercussioni sia sulla prestazione di lavoro sul piano quantitativo e/o qualitativo, sia sulle persone nelle loro interazioni interpersonali. Leggi di più
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E’ entrata in vigore la Convenzione n.190 sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro
L’avvocato e giuslavorista Domenico Tambasco commenta l’entrata entrata in vigore della Convenzione n.190 dell’Organizzazione internazionale del lavoro “sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro”.
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ISTAT, AUMENTANO I CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO
Quasi il 40% dei contratti a termine attivati nel IV trimestre 2021 dura fino a 30 giorni! Sono gli ultimi dati del ministero del lavoro. Il commento di Domenico Tambasco, giurista del lavoro e avvocato.
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SENATO, 18 SETTEMBRE 2021, CONFERENZA STAMPA DI PRESENTAZIONE DEL DISEGNO DI LEGGE S. 2358 CONTATTI IN MATERIA DI CONTRASTO DELLE MOLESTIE E VIOLENZE SUL LAVORO
Registrazione video della conferenza stampa dal titolo “Predentazione del Ddl “Disposizioni per il contrasto ai fenomeni del mobbing e dello straining”” che si è tenuta a Roma lunedì 20 settembre 2021 alle ore 15:00.
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COME DIFENDERSI DAL MOBBING SUL LAVORO?
(Da Sfilate) Vivere il mondo del lavoro non è facile, soprattutto in questo periodo. Oltre alle difficoltà dovute al momento storico che stiamo attraversando a causa del Covid, c’è una vera e propria escalation di atteggiamenti vessatori che ledono la dignità del lavoratore, sia che si trovi in smart working sia che lavori fisicamente in azienda o in ufficio.
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Il Jobs Act viola la Carta sociale Europea
Ascolta il podcast dell’intervista La riabilitazione dell’articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori. Il Comitato europeo dei diritti sociali (organismo del Consiglio d’Europa) ha bocciato il Jobs Act: viola il diritto delle lavoratrici e dei lavoratori a ricevere un “congruo indennizzo o altra adeguata riparazione” in caso di licenziamento illegittimo. E’ un diritto sancito dalla Carta
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AUDIZIONE ALLA CAMERA DEI DEPUTATI SUL DISEGNO DI LEGGE C. 1741 DE LORENZO
Guarda il video qui Audizione informale di rappresentanti di Confindustria, nell’ambito dell’esame delle proposte di legge C. 522 Ciprini, C. 615 Gribaudo, C. 1320 Boldrini, C. 1345 Benedetti, C. 1675 Gelmini, C. 1732 Vizzini e C. 1925 CNEL, recanti modifiche all’articolo 46 del codice delle pari opportunità tra uomo e donna, di cui al decreto
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Il clamoroso risarcimento di una vittima di superlavoro
Ascolta il podcast dell’intervista Sentenza del Tribunale del lavoro di La Spezia: lavoratore risarcito dall’azienda per super-lavoro e per demansionamento. Micap con l’avvocato del lavoro Domenico Tambasco.