Studio

Lo studio, fondato nel 2004, é specializzato nel diritto del lavoro e della conflittualità lavorativa, costituendo un vero e proprio “centro di eccellenza” nella prevenzione e nel contrasto dei fenomeni del mobbing, del bossing, del bullying, dello straining, dello stalking occupazionale, delle molestie e di tutte le possibili condotte che determinano situazioni di conflittualità sul posto di lavoro.

Caratteristica dello studio é l’approccio multidisciplinare, che consente di affrontare e risolvere le criticità anche attraverso il supporto di specialisti (psicologi e medici legali) di primo livello.

In particolare, lo studio collabora in sinergia con il Dott. Harald Ege, esperto di fama internazionale, sia nell’ attività di ricerca scientifica sia in quella di tutela stragiudiziale e giudiziale delle vittime di condotte lavorative violente o moleste.

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