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Intervista sul risarcimento record per demansionamento di un bancario
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Eristress: Cos’è? Quali le conseguenze?
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Eppur si muove: il nuovo sistema dei licenziamenti ritorsivi
A) Il sistema dell’art. 1345 c.c. e le mitologie giuridiche novecentesche Quando si parla di licenziamenti ritorsivi è d’obbligo aprire il discorso con l’art. 1345 c.c., che costituisce tutt’ora una sorta di dogma indiscusso da parte della giurisprudenza e della dottrina unanime. Si tratta di un “riflesso condizionato” di lunga data, influenzato dalle “mitologie giuridiche…
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Intervista all’Avv Domenico Tambasco sullo stress lavorativo e sui licenziamenti nulli
Jobs Act, dieci anni dopo l’approvazione perde un altro pezzo. La Corte costituzionale ha bocciato con una sentenza (n.4/2024) una norma che restringe il ricorso alla reintegra in caso di licenziamenti nulli. Intanto, la giurisprudenza della Cassazione riconosce la responsabilità del datore di lavoro in caso di danno alla salute dei dipendenti, danno causato da…
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Comune di Lanciano, formazione mirata sulla prevenzione e gestione della conflittualità in ambito lavorativo
È in corso da martedì 23 gennaio il corso di Formazione sulla conflittualità lavorativa per i dipendenti del Comune di Lanciano. Si tratta di un’iniziativa inedita, condotta sulla base delle più moderne evidenze della scienza giuridica e psicologica, volta a favorire il benessere e la salute sul posto di lavoro. Leggi la notizia e guarda il…
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Whistleblowing: l’intervista all’Avvocato Domenico Tambasco sulle novità e gli strumenti di tutela previsti dalla normativa in materia
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Officina del diritto. La nuova disciplina del whistleblowing fra Italia e Unione europea
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Stress lavorativo e licenziamento disciplinare: intervista sull’innovativa ordinanza del Tribunale di Cremona
“Una ordinanza storica”, la definisce l’avvocato del lavoro Domenico Tambasco, ospite di Pubblica. E’ l’ordinanza con cui il tribunale di Cremona ha annullato il licenziamento di un lavoratore di una banca. L’azienda lo aveva cacciato dopo una serie di rimproveri disciplinari per alcuni suoi comportamenti sbagliati nei confronti dei clienti della banca. Licenziamento annullato perché…
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Officina del Diritto – La nuova disciplina del whistleblowing fra Italia e Unione europea
Università Cattolica, martedì 24 ottobre 2023, ore 15.00, presentazione della nuova Officina del Diritto edita da Giuffrè Lefebvre, dedicata alla disciplina in materia di whistleblowing introdotta dal recente d.lgs. 24/2023. Tra i relatori, interverranno anche il Presidente di ANAC, Avv. Giuseppe Busia, il Procuratore della Repubblica di Perugia, dott. Raffaele Cantone e Francesco Zambon, whistleblower…
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Milano, licenziato e reintegrato per tre volte il dipendente Atm che denunciò i suoi superiori
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Cosa cambia in italia con la nuova legge sul whistleblowing?
Il 9 marzo scorso il Consiglio dei Ministri ha approvato il decreto di attuazione della Direttiva UE 1937/2019 riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione. Il 18 maggio 2023, dalle ore 15.00, ci siamo trovati online per un evento dedicato alle novità normative della nuova disciplina sul whistleblowing.
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Le cause della caduta dei salari? La flessibilità esasperata e l’esplosione tecnologica
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Lo stress lavorativo: una nuova categoria
In questa intervista gli avvocati Annalisa Rosiello e Domenico Tambasco trattano il tema del danno da stress lavorativo. Gli avvocati ritengono che lo stress lavorativo rappresenti una categoria “polifunzionale” che raccoglie casi ed episodi che alla base presentano un unico minimo comune denominatore: la carenza nell’organizzazione dei fattori produttivi, con ripercussioni sia sulla prestazione di lavoro sul piano quantitativo e/o qualitativo, sia sulle persone nelle loro interazioni interpersonali. Leggi di più…
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E’ entrata in vigore la Convenzione n.190 sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro
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ISTAT, AUMENTANO I CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO
