(Da IUS – 13 Ottobre 2023)
Con sentenza del 3 ottobre 2023, la sezione lavoro del Tribunale di Cremona ha ritenuto che il mancato autocontrollo del cassiere di banca che sia stato esposto a condizioni lavorative stressogene con la colpevole inerzia della società datrice, non può comportare nè il licenziamento per giusta causa né quello per giustificato motivo soggettivo, essendo necessario proporzionare la reazione disciplinare all’effettivo disvalore dell’inadempimento, che nel caso di specie avrebbe richiesto una sanzione conservativa.